Requisitos
- Estar de alta en la Seguridad Social (o en situación asimilada) al nacer el bebé o adoptarlo.
- Tener el periodo mínimo cotizado que corresponde a tu edad (no se exige a menores de 21 años).
¿Cuánto se cobra?
El 100 % de tu base reguladora durante 19 semanas por progenitor (32 semanas en familias monoparentales):
- 6 semanas obligatorias justo después del parto, a jornada completa.
- 11 semanas flexibles, por semanas, hasta que el bebé cumpla 12 meses.
- 2 semanas más para el cuidado, hasta que cumpla 8 años.
Se aplica a nacimientos desde el 2 de agosto de 2024 (las semanas nuevas, desde el 1 de enero de 2026).
Cómo pedirla
- Pide la prestación en la sede electrónica de la Seguridad Social («Tu Seguridad Social») o con cita previa.
- Adjunta el certificado de la empresa y los datos del nacimiento.
- Para las semanas adicionales, pídelas cuando las vayas a disfrutar.
Información oficial: Seguridad Social: prestación por nacimiento y cuidado de menor ↗
Preguntas frecuentes
¿Cuántas semanas de permiso por nacimiento hay en 2026?
19 semanas por progenitor (32 en familias monoparentales), cobrando el 100 % de la base reguladora.
Otras ayudas
Cifras de 2026 verificadas el 26 de septiembre de 2026 en fuentes oficiales: Seguridad Social (Ingreso Mínimo Vital y prestación por nacimiento), IMSERSO (pensiones no contributivas, Real Decreto-ley 3/2026), Ministerio para la Transición Ecológica (bono social), SEPE (subsidio por desempleo), Ministerio de Vivienda (Bono Alquiler Joven), Agencia Tributaria (deducciones por maternidad y familia numerosa) y Ministerio de Cultura (Bono Cultural Joven). Resultado orientativo: la decisión final corresponde al organismo que gestiona cada ayuda.